Il workshop affronta uno dei temi più ricorrenti e delicati nella gestione del rapporto tra datore di lavoro e lavoratore cessato: la richiesta di accesso alla casella di posta elettronica aziendale da parte dell’ex dipendente.
Partendo dal quadro normativo — GDPR, Statuto dei Lavoratori, Linee Guida del Garante Privacy e Provvedimenti diversi — il modulo analizza i profili critici che ogni DPO, HR manager e titolare del trattamento deve saper affrontare: dalla distinzione tra email personali e aziendali, alla legittimità della conservazione post-cessazione, fino ai tempi e alle modalità di disattivazione dell’account.
Attraverso casi pratici e provvedimenti del Garante, i partecipanti sapranno come costruire una procedura interna conforme, a rispondere correttamente alle istanze di accesso ex art. 15 GDPR e a bilanciare le esigenze organizzative dell’azienda con i diritti fondamentali dell’interessato.
Nel finale della sessione ci sarà un test di verifica da svolgersi tutti insieme.
Inserita nel gruppo d’esperti di supporto dell’EDPB dal 2022, già commissario d’esame per Privacy Officer nel 2013, in passato è stata senior associate di due grandi studi legali internazionali, Gianni, Origoni & Partners e Baker e MCKenzie a Milano, dove ha coordinato i dipartimenti di Diritto della Privacy nell’ambito di Information Technology. Professoressa a.c. all’Università Ca’ Foscari dal 2007, è docente in Master Universitari, Seminari e Corsi in tutta Italia. Relatrice e moderatrice in materia di Diritto dell’informatica, privacy e cybercrime. Ha pubblicato diversi manuali e scrive per alcune testate editoriali.